RIWARA.id - Rumah Sakit Umum Aprillia (RSU Aprillia) Cilacap membuka lowongan tenaga medis maupun non medis. Ada 10 posisi jabatan yang dibutuhkan.
Posisi tersebut adalah Manager Keuangan, Manager Operasional Pelayanan, Manager Umum, Kasie Umum, Dokter Umum, Casemix, IT, Kesehatan Lingkungan, Staff Keuangan, serta Staff Pendaftaran.
Bagi yang berminat untuk melamar, berikut ini kualifikasinya yang dilansir Riwara.id dari akun Instagram @rsuaprillia, Rabu 27 Mei 2026:
Manager Keuangan
- Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, usia maksimal 45 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi.
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Manager Keuangan Rumah Sakit dan Pengelolaan Klaim BPJS Kesehatan.
- Memahami akuntansi keuangan, penganggaran, perpajakan, administrasi, dan pelaporan keuangan rumah sakit.
- Memahami alur pembiayaan pasien umum, BPJS dan asuransi lainnya.
- Mampu menyusun anggaran, analisis arus kas dan proyeksi keuangan.
- Terampil menggunakan komputer, memiliki kemampuan leadership, serta komunikasi dan analisis yang baik.
- Teliti, disiplin, bertanggung jawab, berintegritas, serta dapat menjaga kerahasiaan data.
- Memiliki sertifikat/pelatihan manajemen keuangan rumah sakit bisa menjadi nilai tambah.
Manager Operasional Pelayanan
- Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, usia maksimal 45 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Profesi Kedokteran.
- Memiliki STR yang berlaku.
- Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang operasional manajemen dan pelayanan medis rumah sakit.
- Memahami standar mutu dan akreditasi rumah sakit.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi dan koordinasi yang baik.
- Mampu melakukan analisis dan evaluasi pelayanan.
IT (Information Technology)
- Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, usia maksimal 40 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika/Sistem Informatika/Ilmu Komputer.
- Memahami Sistem Informasi Rumah Sakit (SIMRS).
- Menguasai database dan maintenance sistem IT.
- Mampu bekerja dengan tim maupun individu.
- Diutamakan berpengalaman 2 tahun di rumah sakit atau fasilitas kesehatan.
- Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dan problem solving yang baik.
Manager Umum
- Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, usia maksimal 45 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Manajemen/Administrasi Bisnis/Hukum/Ilmu Komunikasi.
- Pendidikan di bidang Manajemen Rumah Sakit bisa menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman 2 tahun sebagai Supervisor/Manager Umum atau Kepegawaian.
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
- Mampu mengelola operasional umum, administrasi perusahaan atau rumah sakit.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office.
- Teliti, disiplin dan bertanggung jawab.
Casemix
- Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, usia maksimal 45 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Profesi Kesehatan/Kesehatan Masyarakat/Rekam Medis/Keperawatan atau minimal D3 Rekam Medic.
- Memiliki STR yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat pelatihan/kursus penyusunan casemix, kodefikasi, penjaminan mutu, atau rekam medis bisa menjadi nilai tambah.
- Memahami sistem pengelompokan kasus penyakit, tindakan, sistem INA-CBG's, dan verifikasi klaim BPJS Kesehatan.
- Berpengalaman di bidang casemix rumah sakit.
- Memahami koding penyakit dan tindakan medis sesuai standar ICD-10 dan ICD-9-CM.
- Memahami alur pelayanan pasien, pencatatan medis, persyaratan klaim BPJS Kesehatan, pasien umum, serta asuransi pihak ketiga.
- Terbiasa menggunakan aplikasi rekam medis dan SIMRS.
- Memiliki kemampuan dalam analisis data dan problem solving yang baik.
- Berpengalaman dalam proses akreditasi rumah sakit.
- Teliti, analitis, mampu bekerja dengan target, serta mampu berkoordinasi lintas unit kerja.
- Bersedia bekerja di luar jam kerja atau piket, jika terjadi keadaan darurat/perbaikan mendesak.
- Bersedia bekerja penuh waktu dan mematuhi aturan rumah sakit.
Dokter Umum
- Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
- Lulusan Profesi Dokter Umum, S1 Kedokteran, Profesi Kedokteran.
- Memiliki STR dan SIP aktif.
- Dapat melakukan penanganan kegawatdaruratan medis dan stabilisasi pasien.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi dan problem solving yang baik.
- Berpengalaman di bidang umum/operasional rumah sakit menjadi nilai tambah.
- Menguasai penatalaksanaan kasus Emergency sesuai Standar Pelayanan Medis.
- Teliti, disiplin, beratanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Kesehatan Lingkungan
- Pendidikan D3/S1 Kesehatan Lingkungan.
- Memiliki STR aktif.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang kesehatan lingkungan/K3 rumah sakit. Fresh Graduate bisa melamar.
- Menguasai teknik pengelolaan limbah medis padat, cair (IPAL), serta B3 sesuai dengan regulasi pemerintah.
- Memahami higienitas, sanitasi makanan, pengendalian serangga/tikus, serta mutu air RS.
- Siap melakukan pemantauan dan pembuatan laporan secara berkala ke dinas terkait.
Staff Keuangan
- Pendidikan D3/S1 Akuntansi/Keuangan/Manajemen.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan/kasir. Fresh graduate bisa melamar.
- Memahami dasar-dasar akuntansi, penjurnalan, pembukuan harian, serta rekonsiliasi bank.
- Mampu mengoperasikan software akuntansi/keuangan dan mahir dalam menggunakan Excel.
- Jujur, teliti, cekatan dan memiliki tingkat akurasi tinggi dalam hitungan angka.
- Mampu mengelola kas kecil dan pembuatan laporan pengeluaran harian secara rapi.
Staff Pendaftaran
- Pendidikan minimal D3 jurusan Rekam Medis/Komunikasi/Perhotelan.
- Berpenampilan menarik, rapi, bersih, dan memiliki tinggi badan proporsional.
- Memiliki kemampuan customer service yang prima, ramah, empati, dan komunikatif.
- Mampu mengoperasikan komputer dengan cepat, terutama saat input data pasien.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift dan saat hari libur.
- Mampu menghadapi keluhan pasien/keluarga pasien dengan sabar.
Kasie Umum
- Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, usia maksimal 45 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 bidang Manajemen, Administrasi, Kesehatan Masyarakat, atau Apoteker.
- Terampil menggunakan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Mengetahui administrasi umum, pengelolaan sarana prasarana dan operasional RS.
- Memiliki kemampuan dalam leadership, komunikasi, serta problem solving yang baik.
- Berpengalaman di bidang umum/operasional rumah sakit menjadi nilai tambah.
- Berintegritas serta mampu menjaga kerahasiaan data dan dokumen rumah sakit.
- Teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu bekerja dalam tim.
Berkas lamaran dikirim secara online ke email: rsuaprillia_cilacap@yahoo.co.id pada 25 Mei hingga 3 Juni 2026.
Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap tentang lowongan di RSU Aprillia Cilacap, bisa kunjungi langsung akun Instagram @rsuaprillia.
RSU Aprillia Cilacap membuka lowongan kerja tenaga medis maupun non medis. Ada 10 posisi jabatan yang dibuka.